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护理带教座谈,共促护士成长——银河送58体验金召开2019年新护士、带教老师座谈会     来源: 护理部     2020-03-23

为促进临床护理教学工作持续有效地发展,切实加强对新护士工作、学习和生活状态的关怀,规范临床护理教学管理,构建良好护士执业环境,进一步提高银河送58体验金临床护理带教水平,护理部近日在妇保中心四楼会议室先后召开了2019年新护士、带教老师座谈会,共有21人参加了会议。

座谈会上,新护士们谈了工作的近况与感受,对带教老师以身作则、严谨认真的工作作风给予充分的肯定,同时也指出了自身存在学习主动性不够、目的性不明确问题,未来带教工作提出了创新性的期望和建议。     

带教老师们畅谈临床带教工作的感受,就带教中遇到的实际困难和问题以及如何更好地调动年轻护士的学习积极性展开了热烈的讨论和交流,一致表示将不断地改进带教方法,加强与年轻护士的沟通,积极采纳年轻护士的合理化建议,进一步提高护理带教质量,为医院培养合格、优秀的护理人员。

最后护理部主任汤小丽进行了总结,临床护理带教工作任重而道远,带教老师作为科室的护理骨干,扮演着既是护士又是老师的双重角色,所以应该具备更好的敬业精神和责任心,不断加强学习,丰富和提高自身素质,做好年轻护士的表率。同时指出对待年轻护士要严管与厚爱并重,严格、规范、系统地带教,不断探索新的思路,改进带教工作中的薄弱环节,正确引导、培养年轻护士的专业知识水平及护理操作技能,严格遵守“放手不放眼”的原则,保证护理安全。

此次护理带教老师座谈会,针对临床护理带教工作中存在的问题进行了及时的反馈与指导,明确了临床护理带教的工作方向和重点,为进一步加强和完善银河送58体验金护理教学管理工作,队促进年轻护士成长起到了积极的推动作用。

图片1护理带教座谈会照片.png

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